تعمل ماتش لتطوير الأفراد مع ميسرين ومدربين ومتخصصين ترتبط خبراتهم فعلياً بالبرامج والموضوعات التي يقدمونها. ويتم بناء هذا الدليل على أساس الأدوار والخبرات التي يمكن التحقق منها، وليس على سير ذاتية عامة.
كيفية عرض ملفات المدربين
عندما تنشر ماتش ملفاً لمدرب أو خبير، ينبغي أن تعكس المعلومات دوره الحقيقي وخبرته المهنية ذات الصلة ومجالات عمله وعلاقته بماتش. ولا تُذكر المؤهلات أو الشهادات أو خبرات العملاء إلا عندما يمكن تمثيلها بدقة.
ميسرو الدورات
ينبغي أن يكون المدرب الظاهر في صفحة الدورة مرتبطاً فعلياً بالبرنامج أو بالمجال. وقد تختلف تعيينات الميسرين حسب التاريخ والموقع وطريقة التقديم، لذلك لا تفترض ماتش أن شخصاً واحداً يقدم جميع الدفعات إلا إذا كان ذلك صحيحاً.
الخبرة العملية
تقدر ماتش الخبرة العملية الإقليمية والقطاعية. وعندما يساهم المدربون بملاحظات مهنية في المحتوى التحريري، تُقدم هذه الملاحظات كخبرة عملية وليس كأدلة بحثية عامة.
المراجعة الفنية دور منفصل
تقديم برنامج تدريبي لا يعني تلقائياً أن المدرب هو المراجع الفني لمقال بحثي. ويجب أن تُنسب المراجعة المتخصصة للمحتوى القانوني أو التنظيمي أو السيبراني أو الصحي أو المالي إلى شخص مؤهل قام فعلاً بمراجعة المادة.
التحقق والشفافية
تُضاف ملفات المدربين والخبراء مع التحقق من معلوماتهم العامة. ولا تنشئ ماتش خبراء وهميين أو تضيف مؤهلات لأغراض التسويق أو تحسين الظهور في البحث.
للأدوار التحريرية راجع المساهمون والمراجعون. وللدليل الأوسع راجع فريق ماتش.