الرئيسيةالتطوير المهنيتصميم البرامج الشبابية من اجل مجتمعات اكثر شمولًا
🎓 التطوير المهني

تصميم البرامج الشبابية من اجل مجتمعات اكثر شمولًا

🌍 حضورياً وعن بُعد حول العالم
سجّل الآن ← استفسر

الفجوة بين الفكرة الجيدة والبرنامج الشبابي الممول هي فجوة مهارات تصميم

معظم برامج الشباب التي تفشل لا تفشل لأن القائمين عليها لا يهتمون. تفشل لأن البرنامج لم يُصمَّم بصرامة كافية لينجح، أو لم يُوثَّق بوضوح كافٍ ليُموَّل، أو جمعت بيانات دون استخدامها لتحسين أي شيء. تصميم البرامج مهارة. هذه الدورة تعلّمها.

شائعالإطار المنطقي غير المصاغ ببناء واضح هو أحد أكثر أسباب رفض التمويل تكراراً
مباشرغموض في صياغة مؤشرات النجاح يجعل قياس أثر البرنامج فعلياً شبه مستحيل لاحقاً
مبكراًضعف تقييم الاحتياجات في مرحلة التصميم غالباً ما ينعكس لاحقاً في ضعف مشاركة الشباب المستهدفين
تصميم البرامج الشبابية

تصميم البرامج الشبابية من أجل مجتمعات أكثر شمولاً

دورة مكثفة لبناء البرامج الشبابية على أساس منهجي صارم، من تقييم الاحتياجات إلى الإطار المنطقي إلى الرصد والتقييم إلى كتابة المقترح الممول، بمعايير معترف بها دولياً ومصممة لسياقات الخليج وأفريقيا.

قبل أن تكمل القراءة، هل تتعرّف على أي من هذه المواقف؟

  • الجهات الممولة تطلب منك إطاراً منطقياً وخطة رصد وتقييم، وفي كل مرة تبدأ من الصفر
  • برامجك تسير، لكنك لا تستطيع إثبات للممولين بوضوح ما الذي تغيّر فعلاً
  • طُلب منك كتابة مقترح تمويلي ولا تعرف بالضبط كيف تبنّيه
  • فريقك يصمم البرنامج بناءً على افتراضات لا على أدلة مما يحتاجه الشباب فعلاً
  • تدير برامج شبابية دون تدريب رسمي في كيفية تصميمها بشكل صحيح
  • التقارير تُكتب لإرضاء الممولين لا لقياس التغيير الحقيقي

هذه الدورة بُنيت لحل هذه المشكلات بالتحديد. ستنتقل من ردّ الفعل إلى التصميم، بثقة.

من تستهدف هذه الدورة؟

🏛️

موظفو الوزارات الحكومية

العاملون في وزارات الشباب والتعليم والشؤون الاجتماعية المسؤولون عن التخطيط للبرامج وإعداد التقارير لأصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين.

🌍

موظفو المنظمات الدولية والمحلية

منسقو البرامج ومديروها في المنظمات الشبابية الممولة من جهات مانحة دولية أو مؤسسات محلية.

📊

مسؤولو الرصد والتقييم

المتخصصون في الرصد والتقييم العاملون في برامج الشباب الذين يريدون تعزيز أثر عملهم وقدرتهم على إعداد التقارير.

🎓

العاملون في مجال الشباب والمعلمون

الممارسون الذين يعملون مباشرة مع الشباب ويريدون تنظيم نهجهم وتوسيع نطاقه باستخدام منهجية تصميم برامج مثبتة.

🏢

مدراء المسؤولية الاجتماعية للشركات

المحترفون المسؤولون عن برامج المسؤولية الاجتماعية الموجهة للشباب في شركات الخليج الذين يحتاجون نهجاً منظماً لإثبات الأثر الاجتماعي.

🚀

المنتقلون إلى مجال تنمية الشباب

المهنيون القادمون من قطاعات أخرى إلى تنمية الشباب الذين يحتاجون أساساً صارماً ومعترفاً به دولياً في منهجية تصميم البرامج.

ماذا ستحمل معك بعد الدورة؟

لا نظريات تُنسى. أدوات حقيقية ستستخدمها الأسبوع القادم.

إطار منطقي كامل لبرنامج حقيقي، مراجَع خلال الدورة وجاهز للتقديم للممولين
مجموعة أدوات تقييم الاحتياجات التشاركي مصمّمة للاستخدام مع الشباب في السياقات العربية والأفريقية
إطار الرصد والتقييم مع أدوات جمع البيانات وورقة تتبع المؤشرات وهيكل التقارير
مسودة مقترح تمويلي، الملخص التنفيذي وقسم الاحتياجات والمنهجية والميزانية، مهيكل للممولين الفعليين
نموذج خطة إدارة المخاطر يغطي مخاطر الحماية والتشغيل والمالية في سياقات الخليج وأفريقيا
أداة التقييم الذاتي لبرنامج الجودة الشاملة (TQP)، قيّم أي برنامج وفق معايير الجودة الدولية
خطة عمل لـ30 يوماً، خطة منظّمة لتطبيق مهاراتك الجديدة فور عودتك للعمل

محاور البرنامج، ماذا يحدث في كل محور

1
أسس تصميم البرامج وتقييم الاحتياجات التشاركي

لماذا يهم هذا المحور: نبدأ بتحدي الخطأ الأكثر شيوعاً في البرمجة الشبابية، تصميم ما نعتقد أن الشباب يحتاجه بدلاً مما يقوله الشباب فعلاً إنه يحتاجه. ستتعلم تقييم الاحتياجات التشاركي، المنهجية التي تعتمدها UNICEF وإنقاذ الطفولة والمؤسسات الخليجية الكبرى، وتطبّقه فوراً على سيناريو حقيقي من الخليج أو أفريقيا.

  • النموذج المرتكز على الشباب، لماذا يُنتج نتائج أفضل من التصميم من أعلى لأسفل
  • فهم منظومة تنمية الشباب في الشرق الأوسط وأفريقيا جنوب الصحراء، من يموّل ماذا ولماذا
  • رسم خريطة أصحاب المصلحة وتحليل الشراكات، تحديد من يهم وكيف تتعامل معه
  • أدوات تقييم الاحتياجات التشاركي: مجموعات التركيز، التقييم الريفي التشاركي (PRA)، استطلاعات الشباب، رسم خرائط المجتمع، تدريب عملي على كل منها
  • ترجمة نتائج تقييم الاحتياجات إلى أهداف برنامجية واضحة
  • إشراك الشباب في التصميم، مناهج أخلاقية وعملية لسياقات الخليج وأفريقيا الفعلية
2
الإطار المنطقي (Logframe)، ابنه من الصفر

لماذا يهم هذا المحور: الإطار المنطقي هو اللغة العالمية لتمويل التنمية الدولية. إن لم تستطع بناءه بثقة، لا يمكنك الوصول إلى تيارات التمويل الكبرى، سواء كانت USAID أو الاتحاد الأوروبي أو المؤسسات الخليجية أو ميزانية تنمية حكومتك الوطنية. المحور الثاني عملي بالكامل: تبني إطارك المنطقي الخاص، تحصل على تغذية راجعة من الأقران والميسّر، وتغادر بوثيقة يمكنك فعلاً استخدامها.

  • تشريح الإطار المنطقي: المدخلات ← الأنشطة ← المخرجات ← النتائج ← الأثر، ما يعنيه كل مستوى في التطبيق الفعلي
  • تحديد مؤشرات SMART: الأخطاء الأكثر شيوعاً وكيفية تجنبها
  • نظرية التغيير مقابل الإطار المنطقي، متى تستخدم كلاً منهما وكيف يرتبطان
  • تحديد الافتراضات والمخاطر، بناء خطة برنامج واقعية
  • التخطيط للميزانية المتوافق مع الإطار المنطقي، كيف تُكلَّف برنامجاً بمصداقية
  • مراجعة الأقران والتغذية الراجعة من الميسّر على إطارك المنطقي
3
تطوير البرنامج ومعايير الجودة والتخطيط للتنفيذ

لماذا يهم هذا المحور: يمكن أن يكون البرنامج مصمَّماً بشكل مثالي على الورق ويفشل في التسليم. المحور الثالث يسدّ الفجوة بين التصميم والواقع، مع التركيز على القرارات التي تحدد ما إذا كان برنامجك يصل فعلاً إلى الشباب كما هو مقصود، وبمستوى الجودة الذي وعدت به الممولين وأصحاب المصلحة.

  • اختيار أسلوب البرنامج: المقيم، المجتمعي، المدرسي، الإلكتروني، الهجين، ما ينجح وأين دولياً
  • ترويج البرنامج واستقطاب المشاركين في السياقات العربية والأفريقية
  • معايير برنامج الجودة الشاملة (TQP)، الأبعاد الخمسة للجودة وكيفية دمجها في التصميم من المحور الأول
  • أدوار الكوادر وتخطيط القدرات، من يفعل ماذا ومتى
  • إدارة المخاطر: الحماية والتشغيلية والمالية والسمعة في البرمجة الشبابية
  • التعامل مع الشكاوى والتصعيد، بناء الثقة مع المجتمعات والمشاركين
4
الرصد والتقييم والتعلم (MEL)، ابنِ إطارك الخاص

لماذا يهم هذا المحور: الرصد والتقييم الذي يحدث فقط في النهاية يأتي متأخراً جداً لتحسين أي شيء. المحور الرابع يريك كيف تدمج الرصد والتقييم في برنامجك من البداية، حتى تجمع البيانات الصحيحة طوال التنفيذ، لا تسارع للحصول على الأدلة حين يطلب الممول التقرير الأخير.

  • الرصد مقابل التقييم، الفرق، ومتى يُستخدم كل منهما، وكيف تدمجهما في إطار MEL واحد
  • تصميم أدوات جمع البيانات: الاستبيانات، قوائم المراقبة، أدلة المقابلات المعمّقة، أدلة مجموعات التركيز
  • البيانات الكمية مقابل النوعية، كيف توازن بينهما في تقييم البرامج الشبابية
  • منهجية التغيير الأكثر أهمية (MSC) لالتقاط قصص الأثر
  • حساد النتائج للبرامج المعقدة والناشئة
  • كتابة أقسام الرصد والتقييم في تقارير الممانحين، ما تريد رؤيته USAID والاتحاد الأوروبي والمؤسسات الخليجية فعلاً
5
كتابة المقترحات والعروض التقديمية وخطة التطوير

لماذا يهم هذا المحور: البرنامج الرائع الذي لا يُقدَّم بشكل مقنع لا يحصل على التمويل. المحور الخامس يمنحك مهارات الكتابة والثقة لترجمة كل ما بنيته هذا الأسبوع إلى مقترحات وعروض تكسب الدعم، من المانحين الدوليين إلى الوزارات الوطنية إلى الممولين من الشركات.

  • هيكل المقترح: الملخص التنفيذي، تحليل الاحتياجات، منهجية البرنامج، خطة التقييم، الميزانية، ما يجب أن يحققه كل قسم
  • الكتابة لجهات ممولة مختلفة: USAID، FCDO، EU، المؤسسات الخليجية، المسؤولية الاجتماعية للشركات، الوزارات الحكومية
  • كتابة روايات برنامجية مقنعة، الفرق بين وصف الأنشطة وإثبات الأثر
  • سرد الميزانية: كيف تبرر التكاليف بمصداقية وتتجنب العلامات التحذيرية الشائعة
  • عروض تقديمية من المشاركين، عرض برنامجي مدته 10 دقائق مع تغذية راجعة منظّمة
  • خطة عمل لـ30 يوماً: ما ستفعله بشكل مختلف في الشهر الأول عند عودتك للعمل

📋 لمديري التعلم والتطوير والمؤسسات

ما تكسبه مؤسستك من إرسال موظفين لهذا البرنامج:

مقترحات تمويلية أقوى، تُترجم مباشرة إلى المزيد من البرامج الممولة والمزيد من التأثير
قدرة رصد وتقييم داخلية، تقليل الاعتماد على المستشارين الخارجيين المكلفين لأعمال التقييم
موظفون يستطيعون إيصال الأثر للمانحين والمجالس والشركاء الحكوميين بثقة وأدلة
منهجية موحّدة لتصميم البرامج عبر مؤسستك، لا نهج مختلف لكل مدير مشروع
تحسين جودة البرامج، مما يؤدي إلى نتائج أفضل للشباب وعلاقات أقوى مع الممولين
تدريب معتمد يُحتسب ضمن التزامات التطوير المهني للموظفين
تريد تنفيذ هذا لفريقك؟

ننفّذ هذا البرنامج كورشة داخلية خاصة، مُكيّف لقطاعك وسياقك وممولّيك، مع مواعيد حسب جدولك التشغيلي. تواصل معنا لمناقشة احتياجاتك.

اطلب التدريب الداخلي ←
نظرة عامة على الدورة
المدةمرن: 3، 5 أو 10 أيام (قابل للتخصيص)
المواقعالرياض · دبي · عمّان · نيروبي · أونلاين
الاستثمارأسعار مجموعات متاحة
ما يتضمّنهدليل الدورة، جميع الأدوات والنماذج، شهادة، الوصول لشبكة الخريجين
المتطلباتلا متطلبات مسبقة، مناسبة لجميع مستويات الخبرة

أسئلة شائعة

لم أبنِ إطاراً منطقياً من قبل. هل سأستطيع المواكبة؟

بالتأكيد. الدورة مصمَّمة للممارسين في جميع المستويات، من المبتدئين في تصميم البرامج إلى أصحاب سنوات الخبرة الذين يريدون تنظيم نهجهم. نبني الإطار المنطقي خطوة بخطوة خلال المحور الثاني بدعم مستمر من الميسّر. كثير من المشاركين يقولون إن جلسة الإطار المنطقي هي الجزء الأكثر قيمة عملياً في الدورة.

هل المحتوى مناسب لبلدي وقطاعي؟

جميع دراسات الحالة والأمثلة مستمدة من برامج شبابية حقيقية في الخليج (السعودية، الإمارات، قطر، الكويت) والمشرق (الأردن، لبنان) وأفريقيا جنوب الصحراء (كينيا، نيجيريا، غانا). يُفيد المشاركون من الوزارات الحكومية والمنظمات الدولية والمحلية وفرق المسؤولية الاجتماعية للشركات باستمرار بأن المحتوى يتوافق مباشرة مع عملهم اليومي.

هل يمكن لمؤسستي إرسال موظفين متعددين؟

نعم، ونشجع على ذلك. حين يحضر عدة موظفين من نفس الفريق، تحصل المؤسسة على منهجية موحّدة عبر الفريق، مما يُحسّن جودة البرامج بشكل ملحوظ. المجموعات المكوّنة من 5 فأكثر تستحق أسعار المجموعات. تواصل معنا على ask@matsh.co للحصول على عرض سعر للمجموعات.

هل أنت مستعد لتصميم برامج تُحدث فارقاً حقيقياً؟

انضم إلى الممارسين من الخليج وأفريقيا الذين بنوا المهارات اللازمة لتصميم برامج الشباب وتمويلها وتقييمها بنتائج حقيقية. مجموعتك القادمة تتشكّل الآن.

📅 No upcoming schedules at the moment.

View All Schedules

📅 المواعيد القادمة

📅 No upcoming schedules at the moment.

View All Schedules
🏢 هل تحتاج تدريباً داخلياً؟

ننفّذ هذه الدورة كبرنامج خاص للمؤسسات. مواعيد مرنة، محتوى مخصص، أسعار مجموعات.

طلب تدريب داخلي ←
📊 كيف نقيس الأثر

كل دورة تبدأ بتحليل احتياجات وتشمل متابعة منظمة في ثلاث نقاط بعد انتهائها.

اعرف كيف ←