تهدف ماتش لتطوير الأفراد إلى نشر محتوى مهني دقيق ومفيد وواضح المصادر. وعندما تتغير المعلومات أو تظهر أدلة أفضل أو يتم اكتشاف خطأ، نقوم بتحديث المحتوى بما يعكس أهمية التغيير.
ما الذي نقوم بتصحيحه؟
نصحح الأخطاء الواقعية، والإحصاءات غير الدقيقة، ونسب المصادر المضللة، والأسماء أو التواريخ غير الصحيحة، والسياق الذي يغير معنى الادعاء، والمعلومات التنظيمية أو السياساتية القديمة عندما يكون الهدف من المقال أن يبقى محدثاً.
التعديلات الروتينية
قد يتم تصحيح الأخطاء الإملائية والنحوية والتنسيق والروابط وتحسين الوضوح دون إضافة ملاحظة تصحيح عندما لا يتغير معنى المحتوى.
التصحيحات الجوهرية
عندما يؤثر التغيير بصورة جوهرية في نتيجة أو إحصاء أو تفسير أو حقيقة منشورة، قد تضيف ماتش ملاحظة تحريرية توضح ما الذي تغير ولماذا.
الموضوعات المتغيرة
تغطي بعض مواد ماتش مجالات تتغير بمرور الوقت، مثل سياسات العمل والتنظيم واتجاهات القوى العاملة والتكنولوجيا وممارسات التدريب والبحوث الحديثة. وقد يتم تحديث هذه الصفحات عندما تتوفر أدلة أحدث وأكثر موثوقية.
المواد التنظيمية والمتخصصة
المقالات التي تتناول موضوعات قانونية أو تنظيمية أو سيبرانية أو صحية أو مالية هي مواد معلوماتية ولا تُعد بديلاً عن المشورة المهنية المؤهلة. وعند الحاجة قد تطلب ماتش مراجعة متخصصة، ولا يتم ذكر المراجع إلا إذا قام فعلاً بمراجعة المادة ذات الصلة.
الإبلاغ عن خطأ
يمكن للقراء الذين يلاحظون خطأً محتملاً أو مصدراً قديماً أو عبارة مضللة التواصل مع ماتش عبر صفحة الاتصال، مع إرسال رابط الصفحة والعبارة المعنية لتسهيل المراجعة.
المسؤولية التحريرية
يتولى فريق ماتش للبحث والتحرير مسؤولية صيانة المحتوى التحريري وتطبيق هذه السياسة. ويمكن الاطلاع على منهجنا الأوسع في معايير التحرير والبحث.