هل لديك سؤال عن هذه الدورة؟
تواصل معناتتطلب الاستجابة للانقطاع الكبير صلاحيات قرار واضحة، وتحليلاً للخدمات الأساسية، وبدائل تشغيل واتصالاً منظماً. ولا تكفي خطة استمرارية مكتوبة إذا لم تُختبر افتراضاتها في تمارين عملية. يركز هذا البرنامج على الربط بين قيادة الأزمات والتعافي التشغيلي وإعداد الفرق للتصرف تحت الضغط.
المؤسسات بلا قدرة إدارة أزمات حقيقية غالباً ما تواجه:
تبني هذه الدورة قيادة الأزمات وتخطيط الاستمرارية كتخصص واحد مترابط، مُختبَر قبل الحاجة إليه، لا مُكتشَفاً غير كافٍ أثناء الكارثة نفسها.
يحملون المسؤولية النهائية عن بقاء المؤسسة عبر اضطراب كبير.
يبنون أو يملكون خطة الاستمرارية ويحتاجونها قابلة للتنفيذ فعلاً لا وثيقة امتثال فقط.
مسؤولون عن الرسائل الداخلية والخارجية في الساعات الحرجة الأولى للأزمة.
يديرون تبعيات البنية التحتية التي تقوم عليها خطة الاستمرارية فعلياً.
يعملون في سياقات يكون فيها الاضطراب واقعاً تشغيلياً روتينياً لا احتمالاً بعيداً.
مؤسساتهم تحمل أقل احتياط وأعلى تعرض عند وقوع الاضطراب.
خطة مُختبَرة ومهارة قيادية لتشغيلها تحت ضغط حقيقي.
لماذا تهم هذه الوحدة: خطة استمرارية مبنية دون فهم أولي لأي الوظائف لا يمكنها التوقف فعلاً، ولأي مدة، تحمي إما الشيء الخاطئ أو تحمي كل شيء بالتساوي وبتكلفة لا تحمي فعلياً أي شيء.
لماذا تهم هذه الوحدة: الخطة التي توجد فقط كوثيقة لم يقرأها أحد ليست خطة. تبني هذه الوحدة خطة مصممة للاستخدام الفعلي تحت الضغط، من أشخاص خائفين وقليلي الوقت.
لماذا تهم هذه الوحدة: أفضل خطة استمرارية تفشل إن عجز من يديرها عن اتخاذ قرارات واضحة تحت الضغط أو التواصل باتساق أثناء تطور الموقف.
لماذا تهم هذه الوحدة: نحو ثلث اختبارات التعافي من الكوارث تفشل، ومعظم المؤسسات تكتشف أن أهدافها غير قابلة للتحقيق فقط بعد حدث حقيقي. تبني هذه الوحدة انضباط الاختبار الذي يكشف الفجوات مسبقاً.
| الصيغة | منهج تدريبي شامل ومرن، يُقدَّم بما يناسب مدة برنامجك |
| المواقع | مواقع متعددة · متاحة عبر الإنترنت |
| المنهجية | سيناريوهات أزمة محاكاة ومشروع خطة استمرارية ختامي لمؤسستك |
| ما يتضمنه | قالب تحليل أثر الأعمال ودليل التواصل أثناء الأزمة ودليل تمرين الطاولة، شهادة |
انضم إلى القادة ومهنيي المخاطر الذين يبنون قدرة استمرارية مُختبَرة وقابلة للتنفيذ فعلاً، جاهزة قبل أن تُحتاج إليها.
ننفّذ هذه الدورة كبرنامج خاص للمؤسسات. مواعيد مرنة، محتوى مخصص، أسعار مجموعات.
كل دورة تبدأ بتحليل احتياجات وتشمل متابعة منظمة في ثلاث نقاط بعد انتهائها.