ادارة مشاريع و مؤسسات تنمية الشباب

منهجيات ادارة مشاريع تنمية الشباب ومهارات قيادة البرامج الشبابية و ادارة المؤسسات الشبابية

يركز هذا البرنامج على الأدوار و المهام الإدارية الرئيسية التي قد يحتاجها العاملون مع الشباب ليتمكنوا من ادارة مؤسسات و مشاريع تنمية الشباب بكفاءة عالية. يبدأ البرنامج باستكشاف المفاهيم التي ترتكز عليها الممارسة الإدارية، ثم يتم التركيز على كيفية ادارة الموارد المادية و البشرية للمؤسسة من أجل استكمال المهام الإدارية الموكلة اليك. كما يتناول البرنامج موضوع إدارة التغيير و التطوير المؤسسي. ايضا سيتم التطرق الى بعض العمليات الإدارية بشكل مفصل مثل تطوير الموظفين، مراقبة الإنفاق و إدارة الميزانية، ادارة نظم الإتصالات و تكنلوجيا المعلومات.

بإكمال هذا البرنامج بنجاح، فإنك ستتمكن من:

• اظهار الوعي و الالتزام بالمهام الإدارية اللازمة لإنجاز عمل تنمية الشباب.
• اكتساب المنهجيات و الأساليب الناتجة عن الممارسة الإدارية المعاصرة في القطاع غير الربحي.
• الربط بين مفاهيم و منهجيات الإدارة و مبادئ ممارسة عمل تنمية الشباب، لضمان ملاءمة النمط الإداري للمؤسسة العاملة مع الشباب.
• الإلمام بعمليات ادارية رئيسية مثل: ادارة المشاريع، التطوير الوظيفي، التغيير المؤسسي، مراقبة الإنفاق و التحكم بالميزانية، تحديد مسار المؤسسة و إدارة نظم الإتصال و تكنلوجيا المعلومات.
• التعرف على العوامل التي تساعد في ادارة مؤسسات و مشاريع تنمية الشباب بكفاءة.

الفئة المستهدفة

• الادرايين في المؤسسات العاملة مع الشباب.
• المعنيين بتصميم و إدارة مشاريع تنمية الشباب في المؤسسات الحكومية و الخاصة و المؤسسات غير الربحية.
• القادة الشباب.

إدارة عمل و مشاريع تنمية الشباب

أنظمة إدارة المشاريع

الإدارة في الدول النامية

الأدوار و المهام

الموجهات

تحديد مسار المشروع

طريقة ADM

نصائح عمليه

 الميزانية و مراقبة الإنفاق

 مكونات الميزانية

تقليل مشاكل الميزانية و مراقبة الإنفاق

منهجية التغيير في المؤسسات الشبابية

• نماذج ادارة التغيير
• معضلات ادارية شائعة
• اشكاليات الإدارة في الدول النامية
• المرونة في التغيير و دورة التعلم من خلال العمل

ادارة المؤسسات الشبابية

المواعيد القادمة 📅