الشباب و العمل

الاستقلالية الذاتية هي قضية رئيسية لانخراط الشباب بنشاط في تنمية المجتمع. من المرجح أن يكون الشباب أكثر فعالية وقدرة على المساهمة في تنمية الأمة إذا كانوا على دراية بمواهبهم واهتماماتهم وقدراتهم. يمكن أن تلعب أدوات التكنولوجيا دورًا كبيرًا في توجيه مهنة الشباب، من حيث مساعدة الشباب على استكشاف مواهبهم ومطابقتها مع مسار أكاديمي، ثم ربطها…

في ظل القوى العاملة المتطورة بسرعة في الوقت الحاضر، من الضروري لأصحاب العمل جذب والاحتفاظ بالأفراد الموهوبين من جيل الألفية وغيرهم من الأجيال الشابة. فهم يجلبون معهم خصائص وتوقعات فريدة تتطلب نهجًا مبتكرة لـ إشراك الموظفين. ووفقًا لدراسة أجرتها شركة سناب إنك، سيشكل موظفو جيل الألفية قريبًا 30 في المائة من القوى العاملة العالمية. ولإشراك…

يتسم سوق العمل في دبي بالديناميكية والتطور المستمر، حيث تظهر صناعات جديدة وتشهد القطاعات الحالية نموًا كبيرًا. ووفقًا لخبراء الصناعة، ستكون الوظائف الأكثر طلبًا في دبي في عام 2024 هي تلك التي تتطلب مهارات تقنية متقدمة، ومعرفة متخصصة، وخبرة في المجالات الناشئة. ومع استمرار تنويع اقتصاد المدينة وتوسعه، يحتاج الأفراد الذين يخططون لمسيرتهم المهنية إلى…

توظيف الشباب في أفريقيا: النقاط الرئيسية أفريقيا تمتلك أصغر سكان في العالم، حيث يزيد عن 60% من السكان عمرهم دون 25 عامًا. وهذا يعني وجود أكثر من 200 مليون شاب في أفريقيا. معدل البطالة بين الشباب في أفريقيا مرتفع للغاية، حيث يتجاوز 20% في جميع أنحاء القارة. وفي بعض البلدان، يصل هذا المعدل إلى 70-80%….