الشباب و العمل

تمكين المرأة الاختيارات المهنية بين الذكور والإناث في أفريقيا والخليج: الأنماط والأسباب وفرص التغيير الفجوات في الاختيارات المهنية بين الذكور والإناث ليست ظاهرة طبيعية. إنها نتاج عوامل هيكلية وثقافية قابلة للقياس والتغيير. أبرز النقاط الفجوات في الاختيارات المهنية بين الجنسين في نيجيريا وأفريقيا والخليج مدفوعة أساساً بعوامل هيكلية وثقافية، لا بفروق فردية في الاهتمام أو…

تمكين المرأة إحصائيات عمل المرأة في أفريقيا: ما وراء الأرقام بيانات توظيف المرأة في أفريقيا تُخبر قصة مهمة لكنها تُخفي أيضاً تبايناً كبيراً يستوجب التدقيق. أبرز النقاط النساء يُشكّلن حوالي 40-45% من القوى العاملة الرسمية في أفريقيا جنوب الصحراء لكن بتباين كبير بين الدول والقطاعات الاقتصاد غير الرسمي يوظف نسبة أعلى من النساء بكثير مما…