Author name: admin

ماذا نعني بإدارة عمل تنمية الشباب؟

إدارة عمل تنمية الشباب تعني إدارة المنظمات والأنشطة التي تركز على الشباب، مثل برامج الشباب، مشاريع الشباب، المتطوعين، مراكز الشباب، منظمات الشباب، والنوادي. تتضمن إدارة تنمية الشباب قيادة وتنظيم الموارد البشرية، الموارد المالية، المرافق، والأنشطة لتحقيق أهداف محددة لتنمية الشباب. يحدد السياق الاجتماعي الحالي أهداف وأهداف عامة لعمل الشباب. في جميع أنحاء العالم، تسلط الحكومات […]

ماذا نعني بإدارة عمل تنمية الشباب؟ قراءة المزيد »

ماذا نعني بحل النزاعات عند العمل مع الشباب؟

تسوية نزاعات الشباب هي حل مشاكل ونزاعات الشباب، قد تكون هذه مشاكل داخلية في العلاقات داخل مجموعة الشباب، أو العلاقات بين الشباب وأولئك الذين في السلطة، أو حتى نزاع بينك وبين الشباب الذين تعمل معهم. كلما تفاعل شخصان أو أكثر، سواء كأفراد أو كجزء من مجموعة، هناك دائمًا احتمال للنزاع. الشيء نفسه صحيح عندما تتفاعل

ماذا نعني بحل النزاعات عند العمل مع الشباب؟ قراءة المزيد »

ما هي الخدمات الصحية الموجهة للشباب؟

فيما يلي خدمات صحية محددة للشباب قد تركز على قضايا صحية معينة تؤثر على الشباب، أو قد تعمل على الصحة العامة للشباب: مشاريع تثقيف الأقران الصحية مثل حملات مكافحة التدخين وفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز مشاريع العمل الصحي للشباب مشاريع الإرشاد النفسي للشباب عيادات لصحة الأطفال وبرامج للمساعدة في تخطيط الأسرة مراكز استشارية لصحة الفتيات مشاريع

ما هي الخدمات الصحية الموجهة للشباب؟ قراءة المزيد »

ما هي خطوات اعداد برامج تنمية الشباب؟

ستة خطوات مهمة لإعداد برامج تنمية الشباب     1. تحليل الوضع إحدى المبادئ الأساسية لتطوير برامج الشباب للمراهقين هي أن البرنامج يجب أن يستند إلى معلومات واقعية وبيانات صالحة. يجب أن يكون عامل التغيير مزودًا بالمهارات اللازمة لإجراء تحليل وضعي للجمهور المستهدف. مع توافر البيانات الصالحة حول المجتمع، سيتمكن عامل التغيير من: قياس الوضع

ما هي خطوات اعداد برامج تنمية الشباب؟ قراءة المزيد »

ما هي أهم المهارات في إدارة العمل الشبابي؟

المهارات الأكثر أهمية في إدارة العمل الشبابي كعاملين في مجال الشباب، سواء كنا نعلم ذلك أم لا، فنحن جميعًا ندير باستمرار – حتى لو كان ذلك فقط حياتنا الخاصة أو حياة أفراد أسرنا. لذلك فإن تعلم مهارات إدارة العمل الشبابي يمكن أن يحسن جودة حياتنا الخاصة وكذلك المهنية. لقد تم تحديد المهارات التسع التالية لإدارة

ما هي أهم المهارات في إدارة العمل الشبابي؟ قراءة المزيد »

مراحل الصراع الخمس و علاقتها بالعمل مع الشباب

إمكانية حدوث نزاع، التعرف على النزاع، أساليب التعامل مع النزاعات، سلوك النزاع، نتائج النزاع     المرحلة الأولى: إمكانية حدوث نزاع المرحلة الأولى في عملية النزاع هي وجود ظروف لها إمكانية حدوث نزاع – موقف ما قبل النزاع. الظروف لا تؤدي بالضرورة إلى نزاع، ولكن يجب أن تكون واحدة على الأقل من هذه الظروف موجودة

مراحل الصراع الخمس و علاقتها بالعمل مع الشباب قراءة المزيد »

دور التكنولوجيا في التوجيه المهني للشباب

الاستقلالية الذاتية هي قضية رئيسية لانخراط الشباب بنشاط في تنمية المجتمع. من المرجح أن يكون الشباب أكثر فعالية وقدرة على المساهمة في تنمية الأمة إذا كانوا على دراية بمواهبهم واهتماماتهم وقدراتهم. يمكن أن تلعب أدوات التكنولوجيا دورًا كبيرًا في توجيه مهنة الشباب، من حيث مساعدة الشباب على استكشاف مواهبهم ومطابقتها مع مسار أكاديمي، ثم ربطها

دور التكنولوجيا في التوجيه المهني للشباب قراءة المزيد »

كيف نحسن نمط الحياة الصحي للمراهقين؟

طرق موصى بها لتحسين نمط حياة المراهقين الصحي   1. تعلم كيفية التقليل من التوتر اعثر على طريقة للاسترخاء تساعدك على تصفية ذهنك. قم بذلك بانتظام! سواء كان ذلك مجرد الجلوس بهدوء، أو ممارسة رياضة البيلاتس، أو اليوغا، أو الاستماع إلى الموسيقى، من المهم التخلص من أي أفكار أو مخاوف معارضة والسماح لعقلك بالانفتاح على

كيف نحسن نمط الحياة الصحي للمراهقين؟ قراءة المزيد »

استراتيجيات دمج الموظفين الشباب في بيئة العمل

في ظل القوى العاملة المتطورة بسرعة في الوقت الحاضر، من الضروري لأصحاب العمل جذب والاحتفاظ بالأفراد الموهوبين من جيل الألفية وغيرهم من الأجيال الشابة. فهم يجلبون معهم خصائص وتوقعات فريدة تتطلب نهجًا مبتكرة لـ إشراك الموظفين. ووفقًا لدراسة أجرتها شركة سناب إنك، سيشكل موظفو جيل الألفية قريبًا 30 في المائة من القوى العاملة العالمية. ولإشراك

استراتيجيات دمج الموظفين الشباب في بيئة العمل قراءة المزيد »

الوظائف الأكثر طلباً في دبي في عام 2024

يتسم سوق العمل في دبي بالديناميكية والتطور المستمر، حيث تظهر صناعات جديدة وتشهد القطاعات الحالية نموًا كبيرًا. ووفقًا لخبراء الصناعة، ستكون الوظائف الأكثر طلبًا في دبي في عام 2024 هي تلك التي تتطلب مهارات تقنية متقدمة، ومعرفة متخصصة، وخبرة في المجالات الناشئة. ومع استمرار تنويع اقتصاد المدينة وتوسعه، يحتاج الأفراد الذين يخططون لمسيرتهم المهنية إلى

الوظائف الأكثر طلباً في دبي في عام 2024 قراءة المزيد »

Scroll to Top